實(shí)干爭(zhēng)春早，為樹(shù)立價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向的崗位價(jià)值理念，明晰組織內(nèi)崗位價(jià)值的相對(duì)關(guān)系。近日，大航有能召開(kāi)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位價(jià)值評(píng)估啟動(dòng)會(huì)，主管級(jí)以上人員共50余人參會(huì)。

會(huì)上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人圍繞“談不足、明舉措、亮目標(biāo)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”的主題，深入剖析當(dāng)前工作中的不足，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施，明確2025年工作中的新思路、新目標(biāo)。

大航集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、大航有能電氣有限公司董事長(zhǎng)王豐碩在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)，要通過(guò)評(píng)價(jià)崗位價(jià)值和員工勝任力，合理分配資源，深度挖掘崗位價(jià)值，做到為崗位付薪、為能力付薪、為業(yè)績(jī)付薪，讓肯干事、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工浮現(xiàn)和成長(zhǎng)起來(lái)。

       此次會(huì)議的順利召開(kāi)，不僅為大航有能部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位價(jià)值評(píng)估活動(dòng)的后續(xù)推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，更進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊(duì)共識(shí)，激發(fā)了全員斗志。大航有能將以此為契機(jī)，持續(xù)深化組織變革，加速人才發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略目標(biāo)而不懈奮斗。